De eerste jaren bij Stevin zijn leerzaam, uitdagend en soms ook zoekend. Je werkt aan complexe projecten, neemt verantwoordelijkheid en ontwikkelt je als adviseur. Tegelijk ontstaan er vragen. Over je rol. Over keuzes die je maakt. Over hoe jij je plek vindt in consultancy. Jong Stevin biedt ruimte om die vragen samen te onderzoeken.

“Jong Stevin is de peergroup voor jonge Stevinners die bewust willen investeren in hun ontwikkeling. Een groep met de wil om te reflecteren, ervaringen te delen en actief te bouwen aan professioneel vakmanschap.”

Binnen Jong Stevin bespreken we wat je in projecten tegenkomt. Wat goed gaat, maar ook wat schuurt. Dilemma’s in het adviesvak, samenwerking met klanten en de spanning tussen inhoud, tempo en verwachtingen. Door samen stil te staan en ervaringen te delen, ontstaat verdieping. Niet individueel, maar gezamenlijk.

De peergroup organiseert workshops, sessies en intervisies die aansluiten bij deze praktijk. Geen vaste formats, maar bijeenkomsten die ontstaan vanuit de groep zelf. Interactief en veilig, met ruimte om te experimenteren en vragen te stellen. Wat hier wordt geleerd, werkt door in het dagelijks werk en in de manier waarop Stevinners klanten ondersteunen.

Jong Stevin verbindt. Het brengt starters samen over projecten en teams heen en versterkt de band met Stevin als organisatie. Hierdoor ontstaat een netwerk dat ondersteunt, uitdaagt en bijdraagt aan werkplezier, juist in drukke of complexe periodes. Dus niet altijd serieus en professioneel maar juist ook gezellig en informeel.

“Ook voor heel Stevin heeft Jong Stevin betekenis.”

De peergroup geeft inzicht in wat jonge professionals bezighoudt en waar kansen liggen om het werken en leren binnen Stevin verder te versterken. Deze signalen worden gedeeld met de cirkelleads en dragen bij aan de doorontwikkeling van de organisatie.

Met het oog op de toekomst ondersteunt Jong Stevin bovendien Werving & Selectie. Door inzicht te geven in wat starters belangrijk vinden, draagt de peergroup bij aan een realistisch en aantrekkelijk beeld van Stevin als werkgever.

“Jong Stevin is daarmee meer dan een netwerk.”

Het is een plek om te groeien in het vak, elkaar scherp te houden en samen richting te geven aan de toekomst van Stevin.