In december maakten Mark en Juun al kennis met Stevin tijdens onze strategiedag. Sinds januari zijn ze officieel gestart en zetten ze zich samen met Stevin in om de publieke infrastructuur toekomstbestendig te maken.  

Mark vertelt, bij mijn eerste kennismaking met Stevin werd ik direct enthousiast over de cultuur binnen het bedrijf. De openheid, betrokkenheid en de focus op het ontwikkelen en activeren van het potentieel van zowel de Stevinners als de klanten spraken mij enorm aan. Het gaf mij het gevoel dat iedereen hier niet alleen voor elkaar, maar ook voor de klant het beste uit zichzelf wil halen. 

“Ik vind het tof om te zien welke impact Stevin heeft op uitdagende en complexe projecten binnen de publieke infrastructuur op het snijvlak van organisatie en techniek. Ik kijk ernaar uit om mijn kennis en vaardigheden in te zetten en zo bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen, en om samen met een betrokken team écht het verschil te maken.” 

Juun vult aan, Stevin trok mij aan door de combinatie van uitdagende en complexe projecten met de mogelijkheid om een echte impact te maken op de maatschappij. Ik waardeer vooral de focus van Stevin op zowel de resultaten als het proces en de samenwerking. Daarnaast zorgt het zelforganisatieprincipe voor gelijkwaardigheid en vertrouwen, waarden die ik zelf ook belangrijk vind. 

“Ik geloof dat Stevin de juiste plek is voor mij om bij te dragen aan uitdagende projecten in de publieke infrastructuur, waar ik mezelf ook verder kan ontwikkelen. Met mijn focus op het verbinden van techniek, mens en maatschappij, wil ik een waardevolle bijdrage leveren aan projecten waarin duurzaamheid centraal staat.”