Samen in Isolatie, Stevinners bedenken vanuit betrokkenheid oplossingen om met plezier te blijven werken in deze lastige tijd van isolatie.

LOCKDOWN

Sinds begin 2020 wordt de hele wereld in de greep gehouden door de corona pandemie, ofwel Covid19 pandemie. In de begindagen van deze pandemie zijn we erg geschrokken en hebben we onszelf opgesloten en daarmee redelijk snel een nieuwe werkelijkheid gecreëerd. Maar in de zomermaanden liepen besmettingen terug en werden regels versoepeld. Inmiddels zitten we in de tweede golf van uitbraken en worden we wederom gedwongen om alleen wanneer het strikt noodzakelijk is, naar kantoor te gaan. Wat doet dit thuiswerken met ons?

BETROKKEN STEVINNERS

Ons team bestaat uit consultants met een sterk ontwikkelde menskant. Niet voor niets is ‘betrokken’ een van onze kernwaarden. Gevolg hiervan is dat wij onze collega’s en het contact met onze klanten snel begonnen te missen. De teams-vergaderingen waren wel effectief en snel opgezet, maar maakten het gemis aan menselijk contact groot. Een ander gevolg deze kernwaarde is dat onze collega’s druk bezig waren om te bedenken hoe wij zelf en onze klanten gezond door deze crisis heen konden komen.

HOE BLIJVEN WIJ GEZOND IN ISOLATIE

In de eerste golf deelden wij onze oplossingen voor een betere online samenwerking al via onze social media updates. Inmiddels hebben wij onze werkwijze ook verder verscherpt.

  • Wij beginnen elke dag met en dagstart door enkele enthousiaste collega’s die ons eerst laten mediteren en aansluitend dansen we met alle aanwezigen 5 minuten
  • Vergaderingen mogen niet langer dan 45 minuten duren, met aansluitend 15 minuten rust. De 15 minuten rust moeten verplicht zonder scherm en in beweging ingevuld worden
  • We zetten teams vergaderingen, indien mogelijk om in belafspraken, zodat je die tijdens een verfrissende wandeling kan voeren
  • Lunchpauzes worden niet volgepland met meetings, maar gerespecteerd, Zodat we voldoende tijd hebben om onze hoofden leeg te maken en op te laden.
  • Trainingen die wij toch laten doorgaan, worden op veilige afstand gehouden in een grote ruimte die tussendoor geventileerd wordt
  • Als we meerdere mensen op kantoor hebben voor de lunch, laten we die brengen door een cateraar, zodat we voldoende afstand en hygiëne kunnen waarborgen.
  • Als we elkaar toch willen ontmoeten op kantoor is er ruimte genoeg en overleg plannen we veelal wandelend in de open lucht met voldoende afstand tot elkaar
  • Verder hebben we nog plannen om halverwege de dag online yoga en online workouts te gaan opzetten.

We hopen dat je van onze ideeën nieuwe inspiratie hebt gekregen en nodigen je ook uit om onze oplossingen met anderen te delen. Wij hopen dat we op deze manier nog meer potentieel bij mensen kunnen activeren. Neem anders gerust contact op met een van onze collega’s.